Curso de – Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.

/, BUSINESS & MANAGEMENT, CONTABILIDAD, DIRECCIÓN, FINANZAS, TECNOLOGÍA, VENTAS/Curso de – Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.

Curso de – Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.

399.00 199.00

100% ONLINE

CERTIFICADAS 200 HORAS

DURACIÓN 6 MESES

COMIENZO INMEDIATO

IDIOMA ESPAÑOL

ACCESO A PREMIOS

PLAZAS LIMITADAS

Descripción

TEMARIO

Bloque 1: Marketing

Planificación de marketing
Introducción.
El proceso de planificación de marketing.

Marketing 2.0
Introducción.
Optimizar la integración.
Viralidad.
Social Media Marketing.
Plan de Marketing 2.0.

Social Media Plan
Introducción.
Página web corporativa.
Banner.
Marketing en buscadores.
Blog corporativo.
Blogmarketing.
Nanoblogging - Microblogging.
Marketing en redes sociales.
Widget Marketing.
Podcasting.

Bloque 2: Gestión Financiera

Solvencia
Introducción.
Liquidez. Disponibilidad.
Tesorería.
Análisis financiero mediante porcentajes.

Endeudamiento
Introducción.
Endeudamiento total.
Autonomía.
Garantía.
Calidad de la deuda.
Peso de los recursos permanentes.
Otros ratios de interés.

El fondo de maniobra
Introducción.
Activo corriente. Sus componentes.
Pasivo corriente. Sus componentes.
Valores del fondo de maniobra y su significado.
Fondo de maniobra aparente y fondo de maniobra necesario.

Umbral de rentabilidad
Introducción.
Cálculo.
Ratios relacionados con el punto muerto o umbral de rentabilidad.

Bloque 3: Recursos Humanos

Introducción a la gestión y planificación de RRHH
Introducción.
El Departamento de Recursos Humanos.
La gestión de Recursos Humanos.
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
Elaboración y selección de estrategias.
La planificación de RRHH.

Análisis de puestos y selección de personal
Introducción.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
El proceso de selección de personal.
La gestión por competencias.

Comunicación eficaz y motivación
Introducción.
La comunicación.
La comunicación interna.
La motivación laboral.
Satisfacción laboral.
Liderazgo.

Bloque 4: Calidad

Introducción. Requisitos de la documentación
Introducción.
Beneficios de la implantación de la Norma UNE EN ISO 9001:2008.
Norma Une En ISO 9001:2008. Requisitos.
Procesos de certificación. Entidades acreditadas.
Sistema de gestión de la calidad.

Responsabilidad de dirección
Introducción.
Compromiso de la dirección, enfoque al cliente.
Política de Calidad.
Objetivos de la calidad. Planificación del sistema de gestión de la calidad.
Responsabilidad, autoridad y comunicación.
Revisión del sistema.

Gestión de recursos
Introducción.
Recursos Humanos.
Infraestructura.
Ambiente de trabajo.

Realización del producto
Introducción.
Exclusiones de la Norma.
Procesos relacionados con el cliente.
Diseño y Desarrollo.
Compras.
Producción y prestación del servicio.
Control de los equipos de seguimiento y medición.

Seguimiento, análisis y mejora
Introducción.
Seguimiento y medición.
Control del producto no conforme.
Análisis de datos.
Mejora continua.

Construya su futuro con intcomy training and work

Líderes de negocios del mañana

Cualquier persona puede acceder a la formación, tanto si eres un trabajador que quiere mejorar sus habilidades profesionales, actualizar conocimientos y medir su grado de competitividad, participar en la competición y ganar premios. Como si eres una persona sin conocimientos en las nuevas tecnologías, pero que desea aprender las nuevas y emergentes salidas profesionales y construirse un futuro laboral.

Sin olvidar las Empresas que quieren y tienen la necesidad de mejorar su competitividad, abrir nuevos mercados, digitalizar y expandir sus negocios, mejorar el rendimiento y competencia de sus empleados.

Sabemos que cada alumno es diferente, por eso los instructores y profesores se encargan de ajustar el contenido del curso para aquellas personas que avanzan con mayor rapidez, personalizando el aprendizaje, para adaptarse al ritmo de cada estudiante. Dándote la oportunidad de obtener los resultados académicos que deseas. Consiguiendo un aprendizaje extremadamente motivador muy agradable y sobre todo eficaz, que te ayude a descubrir cosas nuevas y avanzar a tu ritmo.


  • Trabajadores y profesionales con un claro enfoque internacional de mejora y competitividad.

  • Estudiantes con necesidad de adquirir o mejorar sus habilidades y oportunidades laborales.

  • Entusiastas de las nuevas tecnologías y sus alternativas profesionales.

  • Amantes del aprendizaje, lo desconocido y de los nuevos y emocionantes retos.

  • Personas en busca de la seguridad laboral que representa el presente y futuro tecnológico.

 

Habilidades de los líderes en la industria

 Obtener el certificado Premium de Intcomy es innovador y exclusivo.

Junto con tu Diploma que acredita tu formación, te adjuntamos un documento "Certificado Premium" en el que aparecen datos muy relevantes estadísticos del grado de competencia que tienes, en comparación con otros alumnos del mismo grupo y curso, nacional e internacional. Este documento es muy valioso, con el puedes demostrar tu competitividad, algo muy bien recibido por parte de los empresarios, contratistas, personal de recursos humanos encargados de la contratación, incluso para tu propio emprendimiento profesional.

Diploma.

Una vez finalizada tu formación, te entregamos un diploma que acredita y garantiza que dispones de los conocimientos necesarios y suficientes para desarrollar y desempeñar trabajos relacionados con la temática estudiada, el Diploma dispone de sistemas de seguridad y sellos exclusivos que acredita su autenticidad, un número de serie que se asigna a tus datos proporcionados.

Para que puedas solicitar un duplicado o expedir uno nuevo en caso de perdida.

Esta imagen es informativa y no tiene carácter contractual.

 

 

Nuevos Cursos

Información de contacto

1177 Avenida de las Américas Nueva York 10036

Web: intcomy.com/contacto/

Entradas recientes