Curso de – Dirección de Recursos Humanos.

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Curso de – Dirección de Recursos Humanos.

199.00 99.00

100% ONLINE

CERTIFICADAS 150 HORAS

DURACIÓN 3 MESES

COMIENZO INMEDIATO

IDIOMA ESPAÑOL

ACCESO A PREMIOS

PLAZAS LIMITADAS

Descripción

TEMARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1: SELECCIÓN

1.1 Selección

1.1.1 Principales técnicas de selección

1.1.2 El informe de selección

1.2 Selección basada en competencias

1.2.1 Competencias generales y escalas

1.2.2 Perfil de competencias para un puesto

1.2.3 Assessment centers

1.3 Análisis de puestos de trabajo

1.3.1 Elementos de la descripción de puestos

1.3.2 Proceso operativo de la dpt (descripción de puestos de trabajo)

1.3.3 Aplicaciones de la dpt

1.4 Planificación de personal

1.4.1 Técnicas de dimensionamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 2: FORMACIÓN

2.1 Sentido de la formación en la empresa

2.1.1 Estudio de necesidades de formación

2.1.2 Definición de política y objetivos

2.1.3 Diseño de acciones formativas

2.1.4 Planificación y programas de formación

2.1.5 Evaluación

2.2 Desarrollo

2.2.1 Observaciones sobre las competencias

2.2.2 Proceso de desarrollo de personas

2.2.3 Impacto de los programas de desarrollo en las organizaciones

2.3 Gestión del potencial

2.3.1 Fases del proceso de gestión del potencial

UNIDAD DIDÁCTICA 3: RETRIBUCIÓN

3.1 Pagar en función de qué

3.2 Cuánto pagar

3.3 Conceptos retributivos

3.4 Gestión de las retribuciones

3.5 Evaluación del desempeño: características y objetivos

3.5.1 Procedimiento

3.5.2 Errores y recomendaciones en la aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 4: MOTIVACIÓN

4.1 Conceptos de motivación

4.2 El modelo mcclelland

4.3 La técnica de herzberg

4.4 Motivación y retribución

4.5 Intraemprendedores

UNIDAD DIDÁCTICA 5: COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

5.1 Concepto de comunicación

5.1.1 Tipos de comunicación

5.1.2 Plan de comunicación interna

5.2 Gestión del conocimiento

5.2.1 Gestión del conocimiento y tecnología

5.2.2 Áreas de conocimiento para identificar la ventaja competitiva

5.2.3 Áreas de conocimiento para gestionar la ventaja competitiva

5.2.4 Resultados que se esperan de la gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

6.1 Estructura organizativa

6.2 Cultura organizativa

6.2.1 Cambio cultural

6.3 Diseño organizativo

6.3.1 Integración de procesos

6.3.2 Criterios de diseño

6.3.3 Diseño a nivel “micro”

6.3.4 Problemas de implantación

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Líderes de negocios del mañana

Cualquier persona puede acceder a la formación, tanto si eres un trabajador que quiere mejorar sus habilidades profesionales, actualizar conocimientos y medir su grado de competitividad, participar en la competición y ganar premios. Como si eres una persona sin conocimientos en las nuevas tecnologías, pero que desea aprender las nuevas y emergentes salidas profesionales y construirse un futuro laboral.

Sin olvidar las Empresas que quieren y tienen la necesidad de mejorar su competitividad, abrir nuevos mercados, digitalizar y expandir sus negocios, mejorar el rendimiento y competencia de sus empleados.

Sabemos que cada alumno es diferente, por eso los instructores y profesores se encargan de ajustar el contenido del curso para aquellas personas que avanzan con mayor rapidez, personalizando el aprendizaje, para adaptarse al ritmo de cada estudiante. Dándote la oportunidad de obtener los resultados académicos que deseas. Consiguiendo un aprendizaje extremadamente motivador muy agradable y sobre todo eficaz, que te ayude a descubrir cosas nuevas y avanzar a tu ritmo.


  • Trabajadores y profesionales con un claro enfoque internacional de mejora y competitividad.

  • Estudiantes con necesidad de adquirir o mejorar sus habilidades y oportunidades laborales.

  • Entusiastas de las nuevas tecnologías y sus alternativas profesionales.

  • Amantes del aprendizaje, lo desconocido y de los nuevos y emocionantes retos.

  • Personas en busca de la seguridad laboral que representa el presente y futuro tecnológico.

 

Habilidades de los líderes en la industria

 Obtener el certificado Premium de Intcomy es innovador y exclusivo.

Junto con tu Diploma que acredita tu formación, te adjuntamos un documento "Certificado Premium" en el que aparecen datos muy relevantes estadísticos del grado de competencia que tienes, en comparación con otros alumnos del mismo grupo y curso, nacional e internacional. Este documento es muy valioso, con el puedes demostrar tu competitividad, algo muy bien recibido por parte de los empresarios, contratistas, personal de recursos humanos encargados de la contratación, incluso para tu propio emprendimiento profesional.

Diploma.

Una vez finalizada tu formación, te entregamos un diploma que acredita y garantiza que dispones de los conocimientos necesarios y suficientes para desarrollar y desempeñar trabajos relacionados con la temática estudiada, el Diploma dispone de sistemas de seguridad y sellos exclusivos que acredita su autenticidad, un número de serie que se asigna a tus datos proporcionados.

Para que puedas solicitar un duplicado o expedir uno nuevo en caso de perdida.

Esta imagen es informativa y no tiene carácter contractual.

 

 

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