Los Trabajadores del futuro que ya se pueden contratar

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Los Trabajadores del futuro que ya se pueden contratar

 

Hace pocos años no existían profesiones como las que te menciono a continuación, pero el sector tecnológico copa la mayor parte de las profesiones emergentes del momento con un inminente crecimiento en el mercado laboral.

Aunque no todos los nuevos  empleos son digitales.

 

A continuación te detallo los nuevos empleos no digitales pero si emergentes en el sector tecnológico.

 

CREATIVO EMOCIONAL:

Se trata de un experto en marketing emocional,  aquel que busca establecer una conexión emocional entre la marca y las personas.

El objetivo principal es aumentar las ventas de un producto o servicio, mediante publicidad que apelen a los sentimientos, emociones y valores de las personas. Pasa conseguir dicha tarea debe establecer y definir un vínculo emocional con los clientes, de esta forma las ventas responden más a impulsos que a decisiones racionales.

¿Cuánto cobra?

Depende de muchos factores, como el número de canales de difusión, las herramientas tecnológicas de las que se disponga a utilizar, tipo de piezas… con todo esto y el grado de especialización que se requiere para obtener buenos resultados, puesto que hay competencia en este sector, esto te permite contratar un profesional a un precio económico que oscila entre los 500€ por proyecto. (Dependiendo de su complejidad)

ESPECIALISTA EN GAMIFICACIÓN:

La tan de moda gamificación, son muchos los estudios realizados y todos están de acuerdo que implantar un sistema de gamificación en un producto o servicio, además de hacerlos más divertidos, los hace más eficaces, estos profesionales son los encargados de implantar los juegos o competiciones en distintas actividades para conseguir una motivación, ya sea a los empleados o clientes.

¿Cuánto cobra?

Como todo el precio es relativo en función de la complejidad de la solución demandada, ya que cuanto más sofisticada sea la  experiencia demandada, se necesitara un mayor desarrollo tecnológico. En los tres casos que se utiliza con mayor frecuencia esta gamificación (dirigido a los empleados), externo (dirigido a los clientes) o social (usuario) puedes conseguir un buen plan de gamificación a partir de los 4.000€.

 

AGREGADOR DE TALENTOS:

Profesionales de recursos humanos especializados en la contratación de aquellos trabajadores más idóneos para para las empresas, para una actividad concreta, teniendo fecha de caducidad,  es una labor más minuciosa y efectiva que las empresas de colocación de empleo que por lo general disponen de perfiles más genéricos.

¿Cuánto cobra?

En caso de profesionales expertos el salario puede llegar fácilmente a 35.000€  brutos al año  más los incentivos por objetivos y proyectos, que suelen estar entre los 10.000€ y 15.000€ adicionales.

REPRESENTANTE DE PROFESIONALES:

Al igual que los futbolistas o actores, es un agente encargado de gestionar los trabajos de profesionales muy cualificados.

Su principal labor será conocer en profundidad las ofertas laborales, analizarlas, y realizar un buen resumen de cada una de ellas. Que posteriormente presentara a su representado.

Especificando y asesorando a su cliente del pro y contras de cada oferta de trabajo, que además deberá incluir materia física y legal.

Posteriormente llega la hora de la negociación, siendo un tema más comercial, en el que el representante deberá convencer a las empresas de que su candidato es el idóneo para el futuro puesto de trabajo.

¿Cuánto cobra?

Dependerá del salario que gane su representado, pero una estimación seria la del 5% o 10% del salario de su representado.

PILOTO DE DRONES:

El encargado de controlar los drones de manera profesional, requiere de un experto operador, ya que se le aplicara el reglamento de aeronaves civiles pilotadas por control remoto, que además disponen de complementos adicionales, cámaras sensores, ganchos de trasporte, que hay que saber manejar, un uso cada vez más extendido en las empresas.

¿Cuánto cobra?

Dependerá del tipo de proyecto que se quiera cubrir, las horas de vuelo, el modelo de Dron y los complementos que lleve integrados. La grabación de un evento puede costar entorno a los 200€ a partir de ahí, dependiendo de la complejidad de la actividad puede llegar a los miles de euros.

En el próximo post seguiremos contando las profesiones no digitales, pero con una estrecha vinculación a la tecnología, que se pueden contratar actualmente, de las que puedes aprender profesionalmente y aprovechar su inminente crecimiento de contratación por parte de las empresas de cualquier ámbito.

By | 2018-04-12T11:28:22+00:00 abril 12th, 2018|EMPRENDER, NEGOCIOS, TRABAJO|0 Comments

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